liderazgo

Reinventar la gestión de personas es urgente

Reinventar la gestión de personas es urgente
Hace un tiempo decidí hacer una “encuesta informal” a medio centenar de profesionales relevantes de gestión de personas. El objetivo era obtener su feedback a esta pregunta esencial: ¿Consideras necesario reinventar la gestión de personas para aumentar su impacto? Fue interesante constatar dos claras corrientes de pensamiento que sintetizo en dos términos: complacencia e inconformismo.
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Nuestro cuerpo: una nueva frontera del mejor liderazgo

Nuestro cuerpo una nueva frontera del mejor liderazgo
“Mens sana in corpore sano” decían los antiguos, que ya nos alentaban a procurar un enfoque holístico de nuestro bienestar personal como base para una vida mejor. En el mundo del liderazgo actual podríamos parafrasearla así: “liderazgo sano en un cuerpo sano”, ya que cuidar nuestro cuerpo nos ayudará a afrontar con mayores garantías los múltiples retos del complejo mundo actual.
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Gestión de personas 2024: 10 tendencias para jugar a ganar

Gestión de personas 2024: 10 tendencias para jugar a ganar
En este contexto tan incierto y plagado de “cisnes negros” resulta difícil predecir cuáles serán las claves en gestión de personas para este año. Hoy se multiplican los retos y oportunidades en gestión de personas para las compañías que quieran apostar por el tiple beneficio: financiero, social y de sostenibilidad ambiental. Comparto una lista no exhaustiva de 10 tendencias que creo se acelerarán este 2024. Un año donde tendremos que responder a la proliferación de disrupciones (tecnológicas, sociales, económicas y de valores) que estamos viviendo.
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¿Cuidas tu luz? El ejemplo de Michelle Obama

¿Cuidas tu luz? El ejemplo de Michelle Obama
A veces la vida te ofrece buenos regalos inesperados. En mi caso una de las últimas “causalidades” fue encontrarme por azar en Neftlix con la entrevista a Michelle Obama con motivo de su libro “Con luz propia”. Michelle ejemplifica bien los frutos de las personas hechas a sí mismas y muy trabajadas interiormente, a partir de unos sólidos valores. Una trayectoria difícil y en la que ha superado un triple obstáculo: ser mujer, negra y de clase humilde en la ultracompetitiva sociedad estadounidense. 
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Una transformación se suda y no se compra

Una transformación se suda y no se compra
Subestimar la complejidad y el esfuerzo que conlleva una transformación profunda en la organización puede provocar que dejemos pasar de largo muchos de sus beneficios potenciales. Hoy pocas empresas se escapan de la necesidad de transformarse, una dinámica necesaria para su competitividad y que va más allá de la oportunidad que representa la revolución digital.
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Hábitos saludables: claves para el éxito sostenible

Claves para el éxito sostenible
Cuidar el cuerpo, la alimentación, el descanso, gestionar nuestro estrés, meditar y tener un propósito personal inspirador que vaya más allá de nosotros, son ejemplos de buenos actos cotidianos básicos para una calidad vida mejor, más sostenible y con mayor plenitud.
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Coronavirus: 10 actitudes positivas para afrontarlo con éxito

la crisis del coronavirus
Afortunadamente, y en este contexto tan profunda y súbitamente pesimista, veo actitudes valientes y solidarias que emergen para afrontar mejor entre todos este trance. Personas humildes o poderosas, hechos pequeños o heroicos, decisiones que nos reconcilian con el buen ser humano que todos llevamos dentro y que surge frecuentemente en estas situaciones críticas.
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