Es tendencia

Nuestro cuerpo: una nueva frontera del mejor liderazgo
“Mens sana in corpore sano” decían los antiguos, que ya nos alentaban a procurar un enfoque holístico de nuestro bienestar personal como base para una vida mejor.
En el mundo del liderazgo actual podríamos parafrasearla así: “liderazgo sano en un cuerpo sano”, ya que cuidar nuestro cuerpo nos ayudará a afrontar con mayores garantías los múltiples retos del complejo mundo actual.
Posts más Leídos

10 mensajes clave de mi libro “La ecuación del éxito profesional”
Este artículo es especial para mí porque resume mi primer libro. Una gran ilusión que me acerca a mi propósito de ser un agente

Sentido del humor: ¿una habilidad infravalorada del liderazgo?
Cuando hablamos de los ingredientes básicos para ser un buen líder, suelen venirnos a la cabeza conceptos como visión estratégica y de negocio, determinación,

El liderazgo auténtico es servir y no servirse
Hoy día parece evidente que no abundan los líderes reputados en el mundo. Necesitamos claramente explorar nuevas vías y patrones de conducta para recuperarnos

¿Cómo mejorar tu empleabilidad laboral y marca personal? 10 consejos
El mundo del trabajo actual está crecientemente polarizado en ganadores y perdedores en términos de empleabilidad laboral. Y el futuro cercano no será más
Últimos Posts

La conciliación vida personal-profesional vuelve con fuerza
Con la crisis, en muchas compañías se paralizó o cayó en el olvido una visión ambiciosa de gestión de personas, enfocada a la atracción y fidelización del talento para el éxito del negocio y donde la conciliación entre la vida profesional y personal jugaba un papel importante. En 2015 parece

Las personas, clave del éxito en la innovación.
Las personas, clave del éxito en la innovación. David Reyero – Boletín CEDE – Diciembre 2014 Causas del fracaso en la implantación de la innovación El 72% de las empresas españolas afirma que la innovación contribuye positivamente a su competitividad en el mercado nacional y el 86% afirma que les

“Transformar la energía en talento”: 20 Ideas clave del Congreso #AEDIPE14
El congreso Aedipe 2014 celebrado en Madrid hace unos días ha brillado a gran altura y será recordado como uno de los mejores de estos últimos años. Destaco varios aspectos: el prestigio de los ponentes, la innovación en los temas, la calidad del networking y la cantidad de iniciativas colaborativas de

¿Qué diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’?
¿Qué que diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’? – David Reyero – Humannova – Julio 2014 Según los principales estudios internacionales la gestión del talento y el desarrollo del liderazgo se ha convertido en los últimos años en uno de los 3 focos estratégicos en gestión de personas, junto con

El dia que ya no tengamos miedo
Mercè Roura – Abril 2014 El día que ya no tengamos miedo caminaremos por la cuerda floja y compartiremos todas las ideas brillantes que nunca nos permitimos compartir. Bailaremos sin temor al ridículo y treparemos por el muro para ver qué hay al otro lado. Será ese día en que

Profesionales a la defensiva: ¿cómo ayudarles?
Profesionales “a la defensiva”: ¿cómo ayudarles? David Reyero – Diario de Levante – Mayo 14 Parece evidente que estamos en un momento de profundos cambios económicos y sociales que en muchas organizaciones se traduce en la “triple transformación”: la global (derivada de la crisis económica y que nos






