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Curiosidad: pasaporte al éxito en tiempos de IA
¿Cuáles son las «nuevas habilidades» que fortalecerán nuestra empleabilidad en los próximos años?
Cada vez más expertos hablan del gran futuro de los «profesionales híbridos», aquellas personas que combinan conocimientos y actitudes tecnológicas y humanistas. Individuos y equipos que logran buenas sinergias entre el mundo digital y «los clásicos» y son más capaces de contribuir hoy y a futuro.
Estos profesionales polivalentes atesoran una combinación de competencias profesionales que son muy valoradas y escasas. Según el Foro de Davos hoy día sólo el 6% de empleados tiene altas capacidades de resolución de problemas de cierta complejidad en entornos tecnológicos avanzados (ver estudio).
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La conciliación vida personal-profesional vuelve con fuerza
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Las personas, clave del éxito en la innovación.
Las personas, clave del éxito en la innovación. David Reyero – Boletín CEDE – Diciembre 2014 Causas del fracaso en la implantación de la innovación El 72% de las empresas españolas afirma que la innovación contribuye positivamente a su competitividad en el mercado nacional y el 86% afirma que les
“Transformar la energía en talento”: 20 Ideas clave del Congreso #AEDIPE14
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¿Qué diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’?
¿Qué que diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’? – David Reyero – Humannova – Julio 2014 Según los principales estudios internacionales la gestión del talento y el desarrollo del liderazgo se ha convertido en los últimos años en uno de los 3 focos estratégicos en gestión de personas, junto con
El dia que ya no tengamos miedo
Mercè Roura – Abril 2014 El día que ya no tengamos miedo caminaremos por la cuerda floja y compartiremos todas las ideas brillantes que nunca nos permitimos compartir. Bailaremos sin temor al ridículo y treparemos por el muro para ver qué hay al otro lado. Será ese día en que
