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Priorizar es “dinamitar” la creencia de la falta de tiempo
La falta de tiempo es una de las objeciones más habituales en nuestra vida personal y profesional para crecer o explorar nuevos proyectos. Hoy el tiempo es uno de nuestros recursos personales más escasos. Pasar de la gestión tradicional del tiempo a una gestión valiente de nuestras prioridades puede ayudarnos a encontrar espacio para lo que de verdad importa.
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Vivimos tiempos en que los directivos se enfrentan a múltiples paradojas en su gestión. Es lo propio de la gestión de la complejidad. Proponemos una pequeña relación a modo de reflexión de algunos de los principales dilemas que percibimos y compartimos desde nuestras prácticas profesionales. 1. Si centrarse en el
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‘Éxito y vocación profesional: lecciones de un Nobel’
También puedes leer este artículo en equiposytalento.com. Hace unos meses tuve el placer de conocer a Jerome Isaac Friedman (Nobel de Física en 1990) gracias a un evento de la Real Academia Europea de Doctores. Mis inspiradoras conversaciones con él me recordaron el valor que sigue teniendo la
