Es tendencia

Posts más Leídos

Últimos Posts

¿Buscas tu océano azul profesional Empieza por tu propósito

¿Buscas tu océano azul profesional? Empieza por tu propósito

W. Cham Kim y Renée Mauborgne escribieron la “Estrategia del Océano Azul” en 2005. En esta obra sostienen que los límites del mercado y la estructura de la industria (los “océanos rojos”) pueden transformarse
Lo mismo sucede en el mundo del empleo, en el que nuestra empleabilidad puede evolucionar

Leer Más >
Sin ganas de trabajar no tendremos buen futuro colectivo

Sin ganas de trabajar no tendremos buen futuro colectivo

El mercado laboral actual afronta múltiples disrupciones: gestión multigeneracional, guerra del talento, escasez de perfiles STEM (científicos y tecnológicos), nuevas formas de trabajar, la gran renuncia…

Sin embargo, se habla poco de un riesgo importante para la prosperidad colectiva en muchos países: faltan demasiadas veces personas con ganas de trabajar

Leer Más >

El coraje es la esencia de la grandeza: recordando a Juan Antonio Esteban

En el actual mundo hipertecnológico y de cambios disruptivos hay actitudes “clásicas” que se mantienen con más vigencia que nunca.

Una fundamental es el coraje, «echar el corazón por delante», según su significado original en latín. Por ello, grandes expertos en liderazgo y superación personal abogan por potenciarlo para acercarnos

Leer Más >
El impacto de trabajar con una sonrisa: aprendiendo del enfermero Julio

El impacto de trabajar con una sonrisa: aprendiendo del enfermero Julio

Hace unos meses me diagnosticaron de manera inesperada acromegalia, una enfermedad rara vinculada a un mal funcionamiento de la hormona del crecimiento.

Afrontarla conllevó una cirugía de cierta complejidad (afortunadamente exitosa gracias al gran equipo multidisciplinar del Hospital Sant Pau de Barcelona) y varios días de hospitalización. Un periodo corto

Leer Más >
“Juniorización” de plantillas: ¿oportunidad o riesgo?

“Juniorización” de plantillas: ¿oportunidad o riesgo?

El rejuvenecimiento de plantillas es hoy una tendencia bastante generalizada en muchas compañías. Una estrategia que resulta lógica y efectiva para poner los cimientos del futuro. Al mismo tiempo que sus resultados son, en bastantes organizaciones, controvertidos y requieren un análisis riguroso.

Leer Más >

Suscríbete a la Newsletter


Sígueme en:

Archivos:

Publicaciones:

Aprende a gestionar los intangibles en tu empresa

Del Control al Compromiso

Copyright © 2026 · Elementor · WordPress · log in