David Reyero - Hummanova - Diciembre 2011 Tenemos que plantearnos estrategias “alternativas” de gestión de personas para la salida de esta crisis que creo son más eficaces que las soluciones habitualmente aplicadas hasta ahora, ya que el contexto económico ha cambiado: - … [Leer más...] acerca de Esta crisis requiere otras ‘recetas’
Por qué ser optimistas sobre la gestión del talento?
David Reyero - Aedipe Cataluña – Mayo 2013 En los últimos años he asistido a varios importantes foros sobre gestión del talento y las conclusiones de lo allí tratado me han impulsado a escribir estas líneas. En dichos encuentros, debido al impacto de la crisis económica, he … [Leer más...] acerca de Por qué ser optimistas sobre la gestión del talento?
La esencia de Recursos Humanos: clave del éxito empresarial
David Reyero – Aedipe Centro - Julio 2013 Hace unos meses cumplí 40 años lo que he aprovechado para revisar qué hubiera hecho igual y qué habría realizado diferente en mi trabajo si empezara mi carrera profesional de nuevo. Un ejercicio interesante de “pararme a pensar” sobre … [Leer más...] acerca de La esencia de Recursos Humanos: clave del éxito empresarial
