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Blogs que recomiendo leer

D. Reyero

Arancha Ruiz - Historias de cracks Santi García Virginio Gallardo - Supervivencia directiva Antonio Peñalver Jaime Pereira Antonio Pamos - De talentos y talantes Pablo Tovar Alfonso Alcántara - Yoriento Francisco Alcaide Juan Carlos Cubeiro Javier … [Leer más...] acerca de Blogs que recomiendo leer

Blogs que recomiendo leer benchmarking, desarrollo, estrategia, éxito, futuro, Internet, liderazgo, Personas, RRHH, talento, transformación

Las 10 razones por las que Nelson Mandela era un líder

D. Reyero Deja un comentario

Paz Álvarez - 5 Dias -  Diciembre 2013 -  Fundació Factor Humà (www.factorhuma.org) Nelson Mandela es la última leyenda del siglo XX, un líder cuyo comportamiento puede servir de ejemplo para directivos y profesionales del siglo XXI, sobre todo por su capacidad para afrontar … [Leer más...] acerca de Las 10 razones por las que Nelson Mandela era un líder

Me Gusta, Personas futuro, liderazgo, Personas, transformación

The Business Model Canvas

D. Reyero Deja un comentario

Un vídeo que explica el Business Model Canvas, herramienta creada por Alex Osterwalder para diseñar e implantar estrategias empresariales de éxito. Es una metodología estratégica muy potente y que facilita discusiones creativas sobre oportunidades y riesgos para el negocio. … [Leer más...] acerca de The Business Model Canvas

Me Gusta, Negocio competitividad, futuro, Negocio, transformación

El Ocaso del Empleo – Santi Garcia

D. Reyero Deja un comentario

Santi Garcia - Octubre 2013 Con ocasión de la salida a la venta de nuestro libro El ocaso del empleo, Francisco Alcaide me entrevista para Libros de Management. A continuación reproduzco su texto íntegro: 1. ¿Cuándo y por qué nace el libro El ocaso del empleo: cómo … [Leer más...] acerca de El Ocaso del Empleo – Santi Garcia

Me Gusta, Personas empleabilidad, futuro, Personas, transformación

Esta crisis requiere otras ‘recetas’

D. Reyero Deja un comentario

David Reyero - Hummanova - Diciembre 2011 Tenemos que  plantearnos  estrategias “alternativas” de gestión de personas para la salida de esta crisis que creo son más eficaces que las soluciones habitualmente aplicadas hasta ahora, ya que el contexto económico ha cambiado: - … [Leer más...] acerca de Esta crisis requiere otras ‘recetas’

Mis Temas, Negocio crisis, futuro, oportunidad, transformación

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