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El futuro es colaborativo: Ecosistemas versus “egosistemas”
Es evidente que la innovación ya es uno de los pilares del éxito de empresas y países y lo será todavía más en los próximos años. Sea incremental o disruptiva no existe otra alternativa a largo plazo para quien quiera sobrevivir en este mundo de competencia global y de cambios continuos. Pero, ¿qué distingue a las organizaciones y áreas geográficas más innovadoras?
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Cuando hablamos de los ingredientes básicos para ser un buen líder, suelen venirnos a la cabeza conceptos como visión estratégica y de negocio, determinación,
El liderazgo auténtico es servir y no servirse
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¿Cómo mejorar tu empleabilidad laboral y marca personal? 10 consejos
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‘Salid y disfrutad’: liberar el talento hace campeones
El miedo y la ilusión son las dos palancas principales de motivación. Cruyff apostó por la ilusión y por afrontar con sensibilidad el agobio natural de los 5 minutos antes de empezar un evento crítico que exige lo mejor de nosotros.
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20 ideas que nos pueden servir de guía no exhaustiva para llevar la gestión de personas a otro nivel. Ojalá muchos de estos buenos propósitos se hagan realidad este año.
