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Las mejores empresas serán de datos… y de intuición

D. Reyero Deja un comentario

David Reyero, datos e intuición

Los datos son el nuevo petróleo y el combustible de las economías digitales. Es evidente que los múltiples avances tecnológicos en procesamiento y análisis masivo de información nos dan un conocimiento extraordinario para mejorar las tomas de decisiones. Algo especialmente útil … [Leer más...] acerca de Las mejores empresas serán de datos… y de intuición

Innovación, Personas autoconocimiento, competitividad, Datos, Innovación, Intuición, transformación

El liderazgo auténtico es servir y no servirse

D. Reyero 3 comentarios

Blog de David Reyero

¿Cuáles son las intenciones del líder actual? ¿Qué legado quiere dejar? El liderazgo de hoy está en crisis: valga como ejemplo un estudio realizado por el Foro Económico de Davos en el que un 86% de los encuestados afirma que el mundo no tiene líderes a la altura de los retos … [Leer más...] acerca de El liderazgo auténtico es servir y no servirse

Más Leidos, Personas Capacidades, creatividad, futuro, liderazgo, transformación

Reinventar la selección para ganar el futuro

D. Reyero Deja un comentario

Artículo de David Reyero RRHH

15 grandes compañías de éxito (entre las que se encuentran Google, Apple, IBM, Bank of America o EY) ya no exigen título universitario a los candidatos de sus procesos de selección de empleados de alta cualificación (ver artículo). Esta noticia, para algunos quizás … [Leer más...] acerca de Reinventar la selección para ganar el futuro

Personas Capacidades, competitividad, empleabilidad, éxito laboral, RRHH, talento

Nadal, Federer y Djokovic: trilogía del éxito sostenible

D. Reyero Deja un comentario

Nadal, Federer y Djokovic: tres formas de jugar, tres maneras vencer y, sin embargo, una combinación ganadora común: talento, sacrificio y valores.

El deporte de élite es un gran laboratorio para detectar las claves del éxito profesional sostenible. Un análisis de los mejores deportistas de la historia evidencia que mantenerse al máximo nivel a largo plazo (más de 5 años) es muy infrecuente. Muchas razones pueden … [Leer más...] acerca de Nadal, Federer y Djokovic: trilogía del éxito sostenible

Personas competitividad, disciplina, éxito, liderazgo, Retos, talento

Talento diverso y sin límites: el ejemplo de Pablo Pineda

D. Reyero 1 comentario

Pablo Pineda

Pablo Pineda Ferrer es un influencer en el sentido más noble y positivo de la palabra: maestro, conferenciante, escritor, actor… y el primer síndrome Down de Europa con título universitario. Hace unas semanas tuve el placer de conocerlo personalmente en un evento de "Sanofi" … [Leer más...] acerca de Talento diverso y sin límites: el ejemplo de Pablo Pineda

Personas competitividad, futuro, Personas, Retos, talento

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