Empleados antifrágiles: bienvenidos al futuro

Empleados antifrágiles

En un mundo plagado de riesgos evidentes y latentes focalicemos en la ilusión versus el miedo como palanca de motivación y aprendizaje exponencial. Así seremos antifrágiles cuando llegue la próxima avalancha de incertidumbres.

Las mejores empresas serán de datos… y de intuición

David Reyero, datos e intuición

Los datos son el nuevo petróleo y el combustible de las economías digitales. Es evidente que los múltiples avances tecnológicos en procesamiento y análisis masivo de información nos dan un conocimiento extraordinario para mejorar las tomas de decisiones. Algo especialmente útil en entornos muy competitivos y complejos como el actual. Una evolución apasionante en la […]

El liderazgo auténtico es servir y no servirse

Blog de David Reyero

Hoy día parece evidente que no abundan los líderes reputados en el mundo. Necesitamos claramente explorar nuevas vías y patrones de conducta para recuperarnos de esta “crisis de liderazgo”, siendo conscientes de que los cambios pueden sorprender y no serán fáciles ni rápidos.

Reinventar la selección para ganar el futuro

Artículo de David Reyero RRHH

Hoy, las mejores compañías valoran los conocimientos técnicos y la experiencia como aspectos básicos para competir pero priorizan otros elementos que se han demostrado más importantes.

Talento diverso y sin límites: el ejemplo de Pablo Pineda

Pablo Pineda

Pablo Pineda Ferrer es un influencer en el sentido más noble y positivo de la palabra: maestro, conferenciante, escritor, actor… y el primer síndrome Down de Europa con título universitario. Hace unas semanas tuve el placer de conocerlo personalmente en un evento de «Sanofi» sobre personas con capacidades especiales y auto superación. Él me ha […]

Armonía, determinación, liderazgo: la batuta invisible de Inma Shara

Inma Shara

Escuchar a Inma Shara es una delicia. La directora de orquesta vasca es gran ejemplo de líder exitoso y humilde, aunque lamentablemente menos conocida por el gran público. Hace pocos días tuve el placer de escucharla en el Círculo Ecuestre de Barcelona en un acto sobre liderazgo junto a dos excelentes contertulios: Anna Gener (CEO […]

¿Cómo alcanzar tus sueños profesionales? Acompaña tus microcambios

Microcambios

Un aspecto muy positivo del entorno actual es el creciente foco en el desarrollo profesional de los empleados como elemento clave de competitividad y factor de atracción y fidelización de talento. Las múltiples disrupciones (globalización, digitalización, customer centricity, guerra por el talento, entre otros) convierten a las políticas de crecimiento profesional en factores fundamentales de […]

Humanistas y tecnológicos: el futuro pertenece a los profesionales “híbridos”

Humanistas y tecnológicos

¿Cuáles serán las competencias profesionales de éxito en los próximos 10 años?
¿Cómo educar a nuestros jóvenes y a los profesionales ya asentados para lograr o mantener su empleabilidad en este entorno global? ¿Cómo afrontar el futuro con sólidos cimientos y sin miedo a quedar fuera de juego? Estas preguntas son muy relevantes en el mercado […]