Países “business friendly”: hoy los necesitamos más que nunca
Para ganar el futuro, necesitamos hoy más que nunca países “business friendly”, donde existan condiciones más favorables para los negocios.
Tomar perspectiva: eficaz “vacuna” contra la fatiga pandémica
Tras un año de pandemia Covid el estado de ánimo colectivo está lógicamente bajo, ante una vida de confinamientos, restricciones y sueños recortados. Al cansancio ante una vida social ralentizada, que limita nuestro potencial en múltiples ámbitos personales y profesionales, se añade además una evidente incertidumbre sobre el futuro.
Consigue tu mejor versión: ¿tienes un entorno laboral virtuoso?
¿Sería Rafa Nadal tan gran tenista si no tuviera la sostenida y brutal competencia de Federer y Djokovic? Seguro que no.
Otros ejemplos de la historia de deporte así lo corroboran: Messi-Ronaldo, Magic Johnson-Larry Bird, Karpov-Kasparov…
¿Vives y trabajas above o below the line?
En el ámbito de la transformación cultural está emergiendo una nueva definición de “above the line” como facilitadora del éxito individual y colectivo en este entorno tan complejo y exigente.
Potencia tu compasión, multiplica tu liderazgo
En este mundo cada vez más virtual y exigente es un ingrediente básico del mejor liderazgo y genera resultados diferenciales, dado que promueve más compromiso, orgullo de pertenencia y productividad laboral.
Hoy sí me puedo levantar: 10 actitudes para afrontar mejor 2021
Comparto 10 actitudes que afortunadamente ya abundaron en 2020. Profundizar en ellas en 2021 creo que puede ayudarnos a afrontar mejor esta etapa compleja.
¿Qué harás hoy para mejorar tu legado?
Hoy es más necesario que nunca una reflexión (individual y colectiva) sobre cuál es nuestro propósito, qué contribución (material, emocional, ecológica, espiritual, …) queremos dejar a las futuras generaciones.
Jugar a ganar y liderar desde la abundancia: hoy más que nunca
Liderar desde la abundancia es ayudar a las personas a encontrar su propósito, el sentido último de su trabajo diario, más allá de las jerarquías.
Empleabilidad = autoconocimiento + autoconfianza + autorresponsabilidad + autoexigencia + autodesarrollo
Vivimos un momento particularmente complicado, de grandes riesgos, que conllevan una creciente y natural preocupación por el futuro.
Liderar es asumir tu responsabilidad social: el ejemplo de Pablo Isla
Uno de los efectos positivos de la dura crisis del Coronovirus es la mayor visibilidad y reconocimiento social de algunas empresas y directivos. Pablo Isla es uno de los casos más llamativos.