Esta crisis requiere otras ‘recetas’

David Reyero – Hummanova – Diciembre 2011 Tenemos que  plantearnos  estrategias “alternativas” de gestión de personas para la salida de esta crisis que creo son más eficaces que las soluciones habitualmente aplicadas hasta ahora, ya que el contexto económico ha cambiado: – Bajada importante de ventas y muchas empresas en pérdidas o que ya han […]

Por qué ser optimistas sobre la gestión del talento?

David Reyero – Aedipe Cataluña – Mayo 2013 En los últimos años he asistido a varios importantes foros sobre gestión del talento y las conclusiones de lo allí tratado me han impulsado a escribir estas líneas. En dichos encuentros, debido al impacto de la crisis económica, he percibido una importante frustración sobre las posibilidades reales […]

La esencia de Recursos Humanos: clave del éxito empresarial

David Reyero – Aedipe Centro – Julio 2013 Hace unos meses cumplí 40 años lo que he aprovechado para revisar qué hubiera hecho igual y qué habría realizado diferente en mi trabajo si empezara mi carrera profesional de nuevo. Un ejercicio interesante de “pararme a pensar” sobre qué es lo esencial y añade más valor en la […]